사내근로복지기금 컨설팅

사내근로복지기금은 사업주가 기업이익의 일부를 출연하여 회사와는 별개 사내근로복지기금 법인을 설립하고, 그 기금을 운영하여 근로자를 위한 복지사업을 시행하는 제도입니다. 공동근로복지기금은 둘 이상의 기업이 공동으로 이익금의 일부를 출연하여 독립된 기금 법인을 설립하는 제도입니다. 단독운영이 힘든 중소기업, 다수의 협력업체와 거래하는 대기업인 경우 많이 활용합니다. 

기업은 임금인상 대신 사내근로복지기금 컨설팅을 활용해 통상임금 상승에 따른 추가적인 비용 부담을 경감할 수 있습니다. 사내근로복지기금은 복지포인트와 달리 비과세이기 때문에 근로자 입장에서도 더욱 만족할 수 있는 복지 제도입니다. 

2.사내근로복지기금 컨설팅, 다현로앤컨설팅만의 강점

① 최고의 '사내근로복지기금 컨설팅' 전문가

다현로앤컨설팅은 최고의 능력을 지닌 공인노무사 및 각 분야 전문가 총 40인으로 구성된 대형 노무법인입니다. 국내 최고의 사내근로복지기금 전문가가 업무를 총괄하며, 여러 능력을 갖춘 노무사들이 현장에서 쌓아온 실무 경험을 바탕으로 문제를 정확히 진단하고 깊이 고민하여 기업의 최적화된 '사내복지기금 컨설팅' 솔루션을 제시하고 있습니다.

다현의 전문가들은 공직유관기관 사내근로복지기금 임원 및 업무총괄 담당자, 대기업 등 사내근로복지기금 운영 자문위원, 고용노동부 근로복지기금 관련 법령 개정 TF참여, 근로복지기본법 해설서 저술(사복ㆍ공동 기금 파트)의 경력을 보유하고 있는 국내 최고의 사내근로복지기금 컨설팅 전문가들로 구성되어 있습니다.

② 법무법인과의 협약

다현로앤컨설팅은 고객의 니즈에 따라 최적 모델을 제시할 뿐만 아니라 법무법인과의 협약을 통해 사내근로복지기금법인 설립 및 사내근로복지기금 컨설팅에 필요한 제반 사무 등에 대한 모든 서비스를 제공하겠습니다. 뿐만 아니라 운영과정에서 발생하는 이슈 해결 및 신규 사업의 실행 방안을 다각도로 제시하겠습니다. 

③ 사내근로복지기금 컨설팅의 모든 단계 및 철저한 사후관리

다현로앤컨설팅 노무법인은 다양한 분야의 전문가들과 함께 사내근로복지기금 컨설팅을 위한 설립 계획 단계부터 사후관리까지의 전 과정을 지원하는 종합 컨설팅을 제공하겠습니다.